График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
ооо "севертранс-нв" - динамично развивающаяся транспортная
компания, насчитывающая более 7 лет успешной работы. Основное направление деятельности - оказание
транспортно-логистических услуг нефтяным предприятиям. Сегодня, география работы включает в себя хмао, янао, всю
тюменскую область. Доставка грузов осуществляется опытным
штатом водителей-профессионалов. Должностные обязанности:
- организация и контроль за соблюдением требований от, пб и
оос на нефтегазоконденсатных месторождениях в хмао. - осуществление контроля за организацией рабочих мест в
соответствии с требованиями от, пб и оос. - выявление нарушений от, пб и оос. - организация расследований несчастных случаев на
производстве. - составление отчетности по охране труда по формам,
установленным госкомстатом россии. - проведение инструктажей по охране труда и организация
своевременного обучения по охране труда работников. - обеспечение подразделений локальными нормативными
правовыми актами, наглядными пособиями и учебными
материалами по от, пб и оос. Требования к квалификации:
- высшее образование. - курсы повышения квалификации в области охраны труда,
промышленной безопасности и окружающей среды. Обязателен опыт работы от 3 лет в транспортных компаниях,
оказывающих услуги нефтегазодобывающим компаниям.
Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Нижневартовске - 35200 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Нижневартовске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры
в Нижневартовске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
